安妮儿和它的”育婴师黄埔军�！�
近一个月，杭州保姆纵火案的新闻刺痛着每一个人的神经，大家一面为逝去的生命痛心不已，一面为保姆行业的整体监管甄选的缺失而暗暗心惊。再加上不时见诸报端的“保姆趁父母不在家，虐待婴儿”的新闻，更是看得年轻的父母们战战兢兢，如履薄冰。
月嫂是近年来家政服务市场的新兴的力量，供不应求的趋势越来越明显，薪酬从2010年的3000左右一路水涨船高，直至2017年，月薪1.5万以上的月嫂已是屡见不鲜。“初级、中级、高级、特级、金牌、皇冠、钻石”……这些听起来五花八门的级别，便是目前家政服务市场对“月嫂”等级的界定。而实际上，这些等级都是各家政公司自行拟定的，没有统一的培训考核标准，没有政府颁发的从业资质，一切只是“看上去很美”。
2016年2月1日起，国家标准委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项标准，意在对月嫂市场进行规范。将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。以金牌月嫂为例，要求取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书或同等级的相关资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，客户满意无投诉。
但在现实中，家政服务的国家标准属于行业规范，似乎还未能发挥出真正的威力。市场上存在不规范的情况，谁来评定月嫂服务机构的资质，谁来监督管理月嫂市场，在全国大部分城市都没有得到有效落地。有些家政服务公司没有培训和管理月嫂的能力，却打着招月嫂的名义招工。甚至也有一些中介公司也进来掺和，不顾职业道德，将一些从未培训过的钟点工打造成金牌月嫂。由于工资与业务量的关系，月嫂的流动性强，家政公司较难达到规范化的管理，也缺乏长效的跟踪监督机制，回访制度形同虚设。月嫂市场的整体水平并不高，部分月嫂素质过低，育儿方法不科学，对孕妇和婴儿存在一定的风险。
月嫂行业的乱象也引起了政府和相关部门的重视，针对当今月嫂行业推动企业机构实施统一招生、统一培训、统一考核、统一持证、统一安排工作、统一后期管理等规范管理，徐州市走在了前列。2016年10月，经徐州市人力资源和社会保障局、徐州市民政局核准，徐州市尊康安妮儿职业培训学校成立，成为徐州市及淮海经济区最雄厚、最权威、最专业的育婴师培训学校。
徐州市尊康安妮儿职业培训学校高级育婴师培训现场
今年5月以来，徐州市尊康安妮儿职业培训学校高级育婴师培训班陆续开课，首批30多名学员在这里完成了由江苏安妮儿医疗集团专家团队和优秀教师讲授的高级育婴师培训课程，考核合格并经徐州市职业技能鉴定指导中心考试鉴定后的从业者，领取到了由徐州市人力资源和社会保障局办法的《育婴师资格证书》。在这样一系列严格的学习和考核完全通过后，才标志着一名从技能到服务都完全胜任、从心态到身体都完全健康的、具有国家认定资格的育婴师的诞生，徐州市尊康安妮儿职业培训学校作为淮海地区培训行业的旗舰，堪称“育婴师的黄埔军校”。
王瑜珉，研究员级高级政工师、副主任护师、江苏省护理学会理事，
徐州市护理学会常务理事
徐州市尊康安妮儿职业培训学校拥有徐州市育婴师培训机构师资力量最强、最专业的师资团队，其中博士后研究院教授、博士生导师2人，拥有正高级主任医师、主任护师、研究员级高级政工师、高级育婴师10余人以及众多的医师、护师等权威专家。此外，学�；褂信涮椎氖迪芭嘌祷�，如安妮儿妇产医院、安妮儿母婴护理中心、徐州市妇幼保健院、徐州市儿童医院等。
徐州市尊康安妮儿职业培训学�？翁�
在国家行业标准和徐州市人社局、民政局指导下，尊康安妮儿职业培训学校将一如既往地在建设精品课程，打造优秀品牌，优化教育教学质量与效益，培养德才兼备、能够持续发展的中等职业技能人才方面打造行业标杆，以最专业权威、最雄厚的力量投入来保证育婴师培训水平，服务社会，不忘初心。
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